踏上新征程，双新梦起航（团建活动员工优秀心得）

 
上月的25号，公司组织我们到伏羲山进行拓展训练。早上7点钟，整队点名，公司一行20多人来大巴向目的地出发。车辆行驶了1个多小时后，终于到达了我们此次拓展训练的目的地----伏羲山。再详细的介绍过拓展训练的目的和意义后，教练将我们分成两组并下达了第一项任务：选队长，定队名及口号，队歌。紧接着，两支队伍诞生了：“猎豹队”，“先锋队”。此时此刻，没有了平日里的上下级差别，没有了不同部门同事之间的陌生感。队友之间相互投以信任的眼神，完成接下来的挑战而相互鼓励加油。
让我印象深刻的是开始的“鼓掌”体验，我开始的目标是30次/10秒，其实我们做事情很多时候是凭借经验，凭感觉在做判断，在教练的提示下，我们改变了计数方法，在教练的鼓励下我从30次/10秒提高到了80次/10秒。这次体验告诉我们：我们在制定目标时，要更加清晰，要有实战经验支撑。在达成过程中，不能拘泥于惯性思维，善于突破，结果可能就有质的突破。在工作的过程中，采用了恰当的方法，加以正确的鼓舞引导，我们的能力才能的达到更大的发挥。
如果说“鼓掌”体验注重的是方法与毅力，“鼓舞人生”项目则考验的是团队协作与配合。这项活动的基本要求是：每个人双手握着一根绳子，绳子的另一端与鼓连接在一起。我们要用鼓面来打网球，而不要上面的球掉在地上，看着哪个队打的最多哦。这项活动看似简单，但实际上并不好完成。这需要所有队友通力合作。出现问题时，不要先指责别人，首先要反思自己，有时候问题之所以会越解决越麻烦。就是因为大家并没有把精力放在解决问题或找方法上，而是在推卸责任或指责他人上。经过队友的多次磨合，训练，我们从最初的几下完成到最后的30多下。从队友的相互鼓励，相互适应再到找到方法。
这个游戏的完成充分说明：

1. 一个团队要有凝聚力，必须依靠你的队友，这是一个需要一群人一起完成的项目。有时候这显然不是你的错误，而是你队友的错误，从而导致这项活动必须从头开始。我们不可避免的会不耐烦，这就要信任你的队友，克服我们对他人的不耐烦。在信任他人的同时做一个值得信任的人，并为队友加油。我们不仅要看到别人的短处，也能看到别人的长处。只有这样，我们才能团结起来，相互信任的共同完成这个项目。
2. 众人拾柴火焰高，即使最弱的力量联合起来，那也是非同寻常的。我真的很感激我的队友，每个人都拼尽全力，每个人都全力以赴。我们的成功是每个人奋斗的结果，掌声的背后是集体的智慧与努力。

   从这个游戏中我们还可以看出，每个人的潜能都是巨大的。联想到生活中，在干一件事情时，很多时候，还没为行动就给自己罗列了一大堆的困难，或将苦难扩大化。让后告诉别人因为这些那些的困难这件事是不可能完成的。所以好多事情还没进行自己就被自己吓到了，退却了。拓展之后我想说的是，困难不是理由，它使我们成功路途的炼金石，当我们享受了克服困难后的成功喜悦。就要把它当成我们以后前进中的动力。
接下来我们还做了“解锁密码”“智运网球”两个游戏，每个游戏都给了我深深的启示.....
游戏结束后，每个人都非常疲惫，教练给了我们最后一个挑战自我的任务，登上山顶，步行一个小时山路。最后冲刺200多个陡峭的台阶人，回到返程的大巴车上。经过了一个小时的山路后，我们两队的所有队员全部到达指定的地点。当我们回看我们上来的山路时，所有人欢呼雀跃。是啊，在人生的旅途中，只有面对逆境，才能激发我们的潜能。生活中的测试经常发生，不要把挫折疚于命运。只要你坚定意志，就会获得应有的回报。
拓展训练已经结束，我们的梦却刚刚开始，让我们带着这次拓展的感悟与收获。踏上我们奋进的新征程，揣着美好的双新梦起航。